SPARTAN Consulting : développez vos stratégies managériales en entreprise
L’Humain étant le principal capital immatériel de l’entreprise, il est nécessaire de l’accompagner pour optimiser son potentiel.
Les nouvelles générations et les mentalités émergentes au travail imposent aux managers de maîtriser des techniques fiables pour piloter au mieux les équipes. De par une forte expérience de terrain, SPARTAN Consulting accompagne vos managers présents et en devenir, à mettre en place des stratégies et pratiques en accord avec la réalité opérationnelle de votre structure.
L’importance d’améliorer ses compétences en management
Notre approche des problématiques rencontrées par les structures que nous accompagnons est à la fois pragmatique et opérationnelle.
Nous visons à offrir à nos clients un accompagnement optimal, basé sur une démarche moderne, performante et pluridisciplinaire. Cette approche nous permet de répondre pleinement à leurs besoins.
Notre méthode, dynamique et collaborative, place l’humain au cœur de l’évolution professionnelle.
Nous transmettons notre engagement à travers une pédagogie humaine, guidée par trois principes fondamentaux : l’écoute, la performance et l’adaptation.
NNOS OUTILS ET MÉTHODES
- Formations et parcours managériaux
- Coaching / accompagnement individuel
- Ateliers de co-développement
- Management de transition
- Outils d’analyse comportementale : DISC / MBTI
- Intelligence émotionnelle et Programmation Neurolinguistique (PNL)
- Séminaire de managers
- Médiation
- Accompagnement CODIR
Pourquoi suivre une formation en management avec SPARTAN Consulting ?
Nos modules de formation en management
Pour vous permettre de développer des leaders efficaces, promouvoir une culture d’apprentissage et de développement ou renforcer la performance globale de votre entreprise, nous vous proposons de nombreux modules de formation :
- Les fondamentaux du management
- Gestion du temps et des priorités
- Communication managériale
- Gestion des conflits internes
- Management des nouvelles générations
- Communiquer dans une situation complexe
- Leadership, affirmation de soi et assertivité
- Conduite du changement
- Manager de proximité
- Prise de parole en public
- Gestion des émotions et du stress professionnel
- Manager des managers
