Audit & conseil : faites confiance à notre expertise pour optimiser les performances de votre entreprise
L’audit consiste à examiner les processus, les systèmes et les pratiques en place au sein de votre entreprise afin d’identifier ses forces, ses faiblesses et ses opportunités d’amélioration. Cette évaluation détaillée permet d’établir un diagnostic précis et objectif.
Parallèlement, le conseil vise à transformer ces constats en actions concrètes. Les experts de SPARTAN Consulting travaillent en étroite collaboration avec vous pour concevoir des stratégies sur mesure, optimiser les performances et favoriser la croissance durable de votre entreprise.
Grâce à cette approche intégrée, SPARTAN Consulting vous accompagne non seulement dans l’identification des problématiques mais surtout dans la mise en œuvre de solutions adaptées et innovantes.
Une entreprise fait appel à un consultant externe pour une raison majeure : son besoin de réussir un changement important au sein de son organisation.
Quels sont nos différents audits ?
AUDIT RPS (Risques PsychoSociaux) :
Enquêter et analyser les ressources et les stresseurs au sein de votre structure, par une analyse quantitative et une analyse qualitative. Cet AUDIT est valorisé juridiquement par les agréments et enregistrements que détient le cabinet SPARTAN Consulting.
AUDIT organisationnel :
Analyser le fonctionnement des différents services de votre entreprise et proposer un plan d’action afin d’optimiser le pilotage de votre structure.
AUDIT de performance :
Analyser le fonctionnement global d’une structure afin de l’engager sur le dépassement d’un « plafond de verre » par un plan d’action adapté et performant.
AUDIT de conformité :
Analyser les dysfonctionnements liés aux aspects réglementaires et à l’expérience client en proposant des actions correctives, poussant la structure vers l’excellence.
La spécificité du cabinet SPARTAN Consulting est de proposer des audits adaptés à vos besoins, mais aussi de vous accompagner dans la mise en place d'un plan d'action.
