Les avantages d’organiser une team building !
La team building a pour simple objectif de créer ou resserrer des liens entres les collaborateurs d’une entreprise. Le plus souvent, cet événement, informel, se déroule dans un cadre extérieur à l’entreprise et repose sur le travail d’équipe et de collaboration.
Les activités de team building permettent de découvrir ses collègues sous un autre jour. Elles ont également des répercussions sur la qualité de vie au travail et la performance de l’entreprise.
Souvent décalées, les activités permettent aux équipes de développer de nombreuses compétences :
- Communication
- Plannification
- Résolution de problèmes
- Gestion de conflits
Vous n’êtes toujours pas convaincu ? Voici 3 bonnes raisons d’organiser une team building pour vos collaborateurs !
1. La communication ne sera que meilleure
C’est le principal effet recherché lors de l’organisation d’une team building.
Aujourd’hui, les salariés souhaitent évoluer dans un environnement de travail où ils se sentent à l’aise et heureux avec leurs collègues.
Rien de tel qu’un moment de partage pour rendre l’environnement de travail plus agréable.
2. Le sentiment d’appartenance sera renforcé
Avec les teams buildings les membres de l’équipe s’encouragent mutuellement lors des différentes activités. Cela crée une dynamique de motivation positive dans l’entreprise.
3. Le travail en équipe se passera mieux
Prendre du temps avec ses collègues dans un cadre différent du quotidien, tout en devant faire face à des challenges originaux, permet d’améliorer la manière dont sont menés les projets professionnels qui impliquent un travail d’équipe.
En bref la team building est un bon moyen de booster une équipe, de l’amener à se donner à 100 %.
Pour qu’elle soit une réussite, il faut que le cadre dans lequel se déroule l’activité respecte plusieurs choses. Tout d’abord, il est important de faire appel à une personne extérieure plutôt qu’à un manager pour l’animation et l’organisation. Cette personne apportera un regard neutre et neuf sur l’équipe et son fonctionnement.
Enfin, il faut poser un cadre, encourager et valoriser l’ensemble des collaborateurs.
SPARTAN Consulting vous propose son expertise à travers ses journées teams buildings, dans un but de cohésion entre les membres de votre équipe.
Nous nous occupons de tout ! Réservation du lieu, organisation de la journée, création de l’activité sur-mesure, en fonction de vos besoins.
Découvrez notre premier article sur les teams buildings
Constance ECHEGUT - Chargée de communication et d'événementiel