Gestion du changement

Conduite du changement

 

Tous les changements dans une entreprise doivent être accompagnés, car tous soulèvent des questions et peuvent révéler des craintes. L’Humain n’est pas naturellement enclin au changement, il y est bien souvent résistant. 

La conduite du changement par SPARTAN Consulting vous permet de transformer votre entreprise, ou de mener ponctuellement des changements ciblés. Nous avons une approche globale de l’organisation et de la problématique. 

 

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 Accompagnement du changement d'espace de travail

 

Votre société déménage dans un nouveau lieu, dans un nouvel espace et avec une nouvelle organisation du travail. Le déménagement d’une entreprise est toujours un moment clé dans son développement et la vie de ses collaborateurs. Le bon déroulement de cet événement se heurte souvent à des freins, même si le changement est toujours bénéfique. 

 

	Possibilités de focus
	- De nouveaux modes de management dans un nouvel espace de travail  - Le passage d’un espace fermé à un espace ouvert  - Manager en flex office  - Le télétravail  - Gestion des distracteurs visuels et sonores  - Le savoir-être professionnel en espace ouvert  - Réunion efficace  - Communication managériale

 

 

	Objectifs
	- Profiter des avantages managériaux offerts par votre nouvel espace de travail.  - Accompagner la transition dans un nouvel espace de travail.  - Maîtriser son nouvel espace de travail et les nouveaux modes de relations qu’il implique.

 

 

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 Management de transition

Le management de transition, pour les Dirigeants ou les postes à responsabilités, consiste à confier provisoirement les rênes de l’entreprise, de l’une de ses filiales, de ses départements ou de ses services, à un Dirigeant ou un manager opérationnel externe. Le management de transition permet d’amorcer ou d’accompagner une phase de changement.

 

SPARTAN Consulting mettra à disposition de votre entité des compétences Humaines et Stratégiques, sur des périodes variables. 

 

		La flexibilité et la réponse opérationnelle immédiate du management de transition accentueront la pérennité de votre société dans la conduite du changement