Sécurité & santé au travail
Développer les compétences du personnel en Sécurité et Santé au Travail est fondamental à la fois pour l’organisation de l’établissement, pour le respect des règles sécuritaires des individus au travail, et pour la conformité des exigences légales.
Les évolutions technologiques ou organisationnelles au sein du travail (innovations produits, procédés ou machines, modifications des normes ou de la législation en matières d’environnement et d’hygiène et de sécurité, etc) sont si nombreuses et rapides qu’elles nécéssitent une adaptation fréquente des travailleurs et demandent une grande réactivité, sous peine d’obsolescence de leurs connaissances, de leurs compétences et savoir-faire en matière de sécurité au travail.
Engager une dynamique de prévention des risques au sein d’un organisme ou d’une entreprise, conseiller la Direction de l’organisme, structurer la démarche, veiller à l’implication de chacun, demeure l’une des prérogatives des formateurs de SPARTAN Consulting.
Les actions de formation Sécurité et Santé au Travail s’imposent, au-delà des obligations réglementaires, comme des préoccupations sécuritaires stratégiques pour les établissements.
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